Envie de vivre au travail? Les employés de Facebook le font probablement
Certains salariés de l'entreprise se plaignent de devoir emporter leur travail chez eux, mais pour bon nombre de ceux qui sont employés par le réseau social n ° 1, il n'y aura bientôt plus cette distinction.
C'est parce que Facebook (NASDAQ: FB) a annoncé cette semaine qu'il construisait un 120 millions de dollars, 394 unités d'habitation qui se trouvera à distance de marche de ses bureaux à Menlo Park, en Californie. La nouvelle propriété locative s'étendra sur 630 000 pieds carrés et offrira aux employés un endroit pratique et abordable où vivre à proximité du campus Facebook.
Le journal de Wall Street a souligné mercredi les détails de la future communauté de logement de Facebook, soulignant que, tout comme ses illustres terrains d'entreprise, la propriété comprendra des équipements haut de gamme allant de la garde de chien à l'entretien des vélos en passant par les offres de divertissement. Les employés ne seront pas obligés de vivre dans le nouveau développement - il ne peut accueillir qu'environ 10% des employés de Menlo Park de Facebook - mais après avoir été témoins de ce que la nouvelle communauté a à offrir, beaucoup pourraient très bien choisir de vivre au travail.
Selon le Journal , Les nouveaux plans de construction de Facebook ne sont pas provoqués par le désir d'attirer plus d'employés - ils visent plutôt à aider l'entreprise à mieux soutenir ceux qu'elle a déjà. Les prix de l'immobilier dans la région de la Silicon Valley sont désormais en plein essor, et Facebook voudrait faire en sorte que ses travailleurs aient accès à un logement abordable et pratique, et ne soient pas soumis à une anxiété accrue quant aux logements disponibles.
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Il n'est pas non plus surprenant que Facebook ait lancé un effort pour mieux soutenir ses employés, étant donné que le géant des médias sociaux est connu depuis longtemps pour ses avantages et ses avantages extravagants. Le journal de Wall Street rapporte que Facebook est fier de pourvoir autant que possible à ses employés, ce qui comprend le transport, la lessive, le nettoyage à sec, la coiffure, etc.
Et oui, il y a un «etc.» Les employés de Facebook n’ont pas peur des nombreux avantages de leur entreprise et ont confirmé Journal qu'ils participent tous à des activités qui comprennent des journées de jeux d'entreprise, des films sur un écran de télévision extérieur de style stade, des rencontres sur des lattes et des glaces gratuites et des «réunions de marche».
C’est pourquoi le rapport d’une nouvelle communauté de logement sur Facebook n’est pas totalement hors de propos pour l’entreprise. Les employés n'ont peut-être même pas souri lorsqu'ils ont entendu parler de la construction. Cependant, comme on peut s'y attendre, il y a certainement des inconvénients à vivre au travail, et un beau parc et un plan de construction illustre ne vont pas les changer.
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Le journal de Wall Street met en évidence l'existence passée de «villes de compagnie» qui peuplaient autrefois une grande partie du paysage américain au tournant du 20e siècle. À l'époque, les travailleurs de l'entreprise vivaient délibérément ensemble en grappes afin de former des communautés avec lesquelles ils se ressemblaient le plus.
Mais l’idée de la ville d’entreprise a finalement disparu, et ce n’était pas un hasard. Tant à l'époque qu'aujourd'hui, les employés apprécient la possibilité de s'éloigner de leur travail et de leurs collègues à la fin d'une longue journée - et, en particulier à l'ère changeante de la technologie et de la nature hyper-compétitive de l'industrie, les travailleurs de Facebook pourraient plus difficile à faire s'ils vivent à quelques pas de leur dernière percée technologique.
Pourtant, le réseau social estime que le développement de logements servira délibérément à plusieurs et offrira une commodité qui ne peut être quantifiée. La société rapporte que tous ses nouveaux appartements auront une valeur marchande, mais que certains seront réservés aux résidents à faible revenu.
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