Ce sont les plus grandes réglementations que Donald Trump a réduites - et comment elles vous affectent
Lorsque le président Donald Trump a déclaré son intention de réduire les règlements jusqu'à un niveau d'avant les années 1960, le monde se moquait simplement. Ensuite, il a éliminé tellement de paperasse, il était difficile pour les Américains de garder une trace de ce qui allait et venait.
L'abrogation des règlements peut permettre au gouvernement d'économiser des millions de temps et d'énergie. Cependant, cela peut également affecter considérablement votre argent et vos moyens de subsistance. Combien de règlements exactement Donald Trump a-t-il éliminés ou ont-ils cessé d'être pleinement mis en œuvre pendant son mandat? Et qu'est-ce que cela signifie pour vous? Découvrons-le.
Combien de règlements Trump a-t-il supprimés?
Trump a abrogé des décennies de réglementations. | Puce Somodevilla / Getty Images
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Combien de réglementations l'administration Trump a-t-elle supprimées? Trouver un nombre solide n’est pas facile. La Maison Blanche se vante de l'élimination de 22 règles pour chaque nouvelle règle adoptée, ce qui entraîne 8,1 milliards de dollars d'économies à vie via 67 coupes réglementaires. Ils vantent également un certain nombre comme jusqu'à 1500 . Les critiques jugent ce nombre de fausses nouvelles car il se rapporte à d'autres règles et réglementations qui n'ont pas été officiellement retirées des livres, mais plutôt retirées, retardées. ou marqué comme en attente.
Pourtant, il ne fait aucun doute que le président Trump a perdu peu de temps à doubler son attaque contre des réglementations coûteuses sur tout, du changement climatique aux transactions financières. Éliminer ces politiques et en adopter de nouvelles aura certainement un effet durable sur vous. Voici quelques-unes des réglementations les plus importantes que Donald Trump a supprimées et leur impact sur vous.
Suivant : Cette règle a affecté la façon dont vous avez utilisé Internet.
1. Neutralité du Net
La FCC facilite les choses pour les entreprises de télécommunications. | Karen Bleier / AFP / Getty Images
L'une des réglementations les plus controversées est l'abrogation de l'Internet ouvert, autrement connue sous le nom de «neutralité du net». La Commission fédérale des communications renversé Les protections de l'ère Obama empêchant les fournisseurs d'accès Internet de bloquer ou de ralentir l'accès à Internet. Il a également éliminé la règle qui interdit aux fournisseurs de donner la priorité à leur propre contenu à des fins lucratives. De toute évidence, des fournisseurs comme Comcast et Time Warner Cable sont contre cette réglementation qui précède le contrôle des prix et affecte les affaires.
Ce que cela signifie pour vous: Cette abrogation inquiète les consommateurs au-delà de leurs capacités de streaming. Les critiques disent que l'absence de réglementations sur la neutralité du Net rendra plus difficile la concurrence pour les nouveaux fournisseurs. L'industrie des télécommunications affirme que se débarrasser de la neutralité du net encouragera en fait l'innovation. Fournisseurs soutenir l'abrogation puisqu'ils veulent moins de règles et de règlements qui affectent leurs résultats. Cela, à son tour, pourrait potentiellement changer votre expérience Internet, comme celle-ci.
Suivant: Connaissez-vous bien votre retraite?
2. La règle fiduciaire
Les conseillers financiers doivent justifier les modifications apportées à votre plan 401 (k). | iStock.com/TimArbaev
L'une des initiatives du président Obama, la nouvelle règle fiduciaire était censé veiller à ce que les conseillers financiers adhèrent à une «norme de conduite impartiale». Cela signifie qu'ils ne doivent facturer que des frais raisonnables, éviter les déclarations trompeuses et fournir des conseils dans le meilleur intérêt de l'investisseur. Par exemple, disons qu'un conseiller vous fait passer d'un 401 (k) à faible coût à un IRA plus cher. Il doit justifier ses honoraires pour rester conforme au raisonnement et aux divulgations de prix, d'autant plus que les déploiements de l'IRA hors des régimes de retraite sont généralement assez rentables pour les conseillers et leurs entreprises. La nouvelle règle devait entrer en vigueur en juin 2017, mais il a été retardé jusqu'en 2019.
Ce que cela signifie pour vous: Beaucoup pensent que la mise en œuvre de cette règle aidera à protéger les comptes de retraite américains. Cependant, cela pourrait également créer une relation plus compliquée et plus approfondie avec votre conseiller financier. Analyste principal des politiques Duane Thompson raconte CNBC , «Afin de démontrer la conformité à la norme en vertu de la nouvelle règle, les conseillers devront développer une trace écrite.» En conséquence, vous pouvez payer frais plus élevés alors que les conseillers commencent à examiner tous vos comptes de manière plus globale pour mieux vous servir. La question de savoir si cette règle entrera un jour en vigueur maintenant est en suspens.
Suivant: Qu'en est-il de la sécurité au travail?
3. La règle de l'équité salariale et des lieux de travail sûrs
Il est plus facile pour les entreprises qui ont des violations sur le lieu de travail d’obtenir des contrats gouvernementaux. | Alex Wong / Getty Images
L'administration Trump a également poussé de l'avant avec l'annulation de la règle de la rémunération équitable et des lieux de travail sûrs. Cette règle empêchait les entreprises ayant des antécédents de violations des salaires, du travail et de la sécurité au travail de gagner des contrats fédéraux d'une valeur de 500 000 $ ou plus. Sean Spicer dit aux Etats-Unis aujourd'hui , «La règle a tout simplement rendu trop facile pour les avocats de première instance de s'en prendre aux entreprises américaines et aux travailleurs américains qui contractent avec le gouvernement fédéral.» Ils soutiennent que cela place les entreprises rentables sur une «liste noire» injuste et bloque leurs chances d'obtenir un contrat.
Ce que cela signifie pour vous: Les fournisseurs de services soumissionnant sur des contrats fédéraux sont non requis pour divulguer les violations récentes du droit du travail qui peuvent nuire à leurs chances de gagner de l'argent. La règle est également plus indulgente en ce qui concerne la transparence des chèques de paie et les clauses d'arbitrage forcé pour les plaintes de harcèlement sexuel, d'agression sexuelle ou de discrimination. La manière dont cela affectera les environnements de travail à l'avenir n'est pas encore claire. Cependant, beaucoup craignent que cette réduction de la réglementation ne représente un pas de géant en arrière pour la protection des lieux de travail.
Suivant: Un changement dans la façon dont les serveurs sont payés.
4. La règle du pourboire
Les employés de la restauration pourraient perdre des pourboires. | Jupiterimages / iStock / Getty Images
La Maison Blanche et le département américain du Travail a proposé une règle permettant aux lieux de travail de partager des pourboires avec plus d'employés, ce qui signifie que les employeurs pourraient rassembler tous les pourboires et les disperser chaque jour parmi les travailleurs, quel que soit le titre du poste. Cela vise à réduire les disparités salariales entre les travailleurs à bascule et ceux qui n'en ont pas. Actuellement, une règle controversée de 2011 restreint cette option. Si les employeurs décidaient de donner un pourboire à la piscine, les employés de l'arrière-maison, tels que les cuisiniers et les lave-vaisselle, recevraient une part des pourboires reçus par les serveurs et les barmans.
Ce que cela signifie pour vous: Certains craignent que la mise en commun des pourboires permette aux entreprises de voler plus facilement leurs employés, tandis que les serveurs et les barmans - dont le revenu principal est un revenu pourboire - pourraient voir une baisse drastique des salaires. Là encore, d’autres employés en tirent profit, car ils auront accès à des pourboires qu’ils influencent sans doute pendant les quarts de travail. Tous les employés avertis doivent prêter attention à la façon dont cette règle affecterait leur salaire à l'avenir si votre employeur décide de se lancer dans le partage des pourboires.
Suivant: Un changement dans la manière dont les gens poursuivent les banques
5. La règle d'arbitrage du CFPB
Trump a rendu plus difficile pour les consommateurs de s'en prendre aux sociétés de cartes de crédit. | Joe Raedle / Getty Images
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Trump a également tué une règle d'arbitrage du Consumer Financial Protection Bureau qui interdisait aux entreprises d'utiliser des clauses d'arbitrage obligatoires qui permettaient aux consommateurs d'engager des recours collectifs. La règle désormais annulée a principalement affecté les sociétés de cartes de crédit à la consommation et les comptes bancaires qui placent des clauses d'arbitrage dans les contrats qui empêchent les consommateurs de les poursuivre collectivement pour actes répréhensibles.
Ce que cela signifie pour vous: Ancien directeur du CFPB Richard Cordray combattu l'abrogation, en disant les gens ordinaires perdront leur voix pour dénoncer les entreprises. «Cette règle vise à protéger les personnes qui veulent simplement pouvoir agir ensemble pour réparer les torts qui leur sont causés. Lorsque des gens sont lésés ou trompés, ils méritent la chance de faire valoir leurs droits légaux. »
D'un autre côté, les partisans considèrent cela comme une victoire pour le consommateur de tous les jours et pour l'économie. Le contrôleur de la monnaie, Keith Noreika, a déclaré que l'abrogation protégeait «les consommateurs et les petites et moyennes banques en abrogeant une règle qui aurait coûté des millions, ouvrant la voie à de coûteuses poursuites frivoles et remplissant les poches des avocats de première instance.
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6. Transfert du matériel militaire excédentaire à la police locale
La police peut désormais se procurer du matériel militaire en surplus. | Joe Raedle / Getty Images
Plus que 5 milliards de dollars d'équipement excédentaire tels que les lance-grenades et les véhicules blindés ont été transférés aux forces de l'ordre depuis 1990. Obama a émis une ordonnance interdisant la vente de matériel militaire excédentaire à les forces de police après des troubles à Ferguson, dans le Missouri en 2015. Trump prévoit de supprimer la restriction pour, espérons-le, accroître la sécurité dans les communautés locales.
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Ce que cela signifie pour vous: Le L'Association nationale des shérifs dit disposer d'équipements tels que des gilets en Kevlar, des équipements de sécurité améliorés, des hélicoptères et de la robotique 'fournira plus de ressources aux forces de l'ordre locales pour assurer la sécurité de leurs communautés sans aucun coût supplémentaire pour le contribuable.' Le ministère de la Justice cite des articles expliquant «Pour chaque tranche de 5 800 dollars d'aide militaire accordée aux forces de l'ordre dans le cadre du programme 1033, la société a économisé environ 112 000 dollars en coûts grâce à la prévention du crime.»
Suivant: Une énigme sur le changement climatique
7. Le plan d'alimentation propre
Indépendamment de ce que dit Trump, le «charbon propre» n’existe pas. | Jeff Swensen / Getty Images
L'administration Trump prend des mesures pour tuer le Plan d'alimentation propre , La politique emblématique d’Obama sur le changement climatique a été finalisée en 2015. L’objectif était de limiter les émissions des centrales électriques en passant au gaz naturel, à l’éolien et au solaire. Cela a également rendu encore plus difficile la construction de nouvelles centrales au charbon aux États-Unis. Les Américains sont de plus en plus préoccupés par l'environnement. Certains craignent que cette abrogation ne rende impossible la réduction des émissions de gaz à effet de serre de 28% d'ici 2025, comme promis précédemment. Ça fait aussi des étincelles spéculation sur l’engagement du pays en faveur de l’Accord de Paris sur le climat
Ce que cela signifie pour vous: Bien que l'administration Trump n'ait pas encore officiellement abrogé le plan, cela pourrait affecter les emplois, la santé et le changement climatique. Les détracteurs du Clean Power Plan affirment qu'il supprime les emplois potentiels dans les mines de charbon et que l'abrogation du plan résulterait 33 milliards de dollars d'économies en ne respectant pas les réglementations imposées sous l'administration Obama. Les partisans disent que l'abrogation de ce plan serait désastreuse pour notre climat et notre santé.
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