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Apple est-il embarrassé par les débuts de l'iPhone 5?

Programmé pour coïncider avec le grand lancement de l'iPhone 5 vendredi, un Pomme (NASDAQ: AAPL) Le syndicat des travailleurs prévoit d'organiser des manifestations devant les magasins de l'entreprise avec ses propres demandes et pour marquer la «solidarité» avec les employés des usines Foxconn en Chine. Le syndicat des travailleurs d'Apple vise sa «Journée de solidarité» dans des magasins aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada, en Australie, en France, en Allemagne, en Chine et au Japon, les huit pays où l'iPhone 5 sera mis en vente vendredi.

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«Un suicide de plus, c'est un suicide de trop; il doit s’arrêter », a déclaré le syndicat dans une annonce sur son site Internet, faisant référence aux cas de suicides de travailleurs signalés dans les usines de Foxconn, le principal partenaire industriel d’Apple. Apple et Foxconn sont critiqués depuis quelques mois maintenant pour des questions de sécurité des travailleurs, de conditions de travail, de rémunération et d'heures supplémentaires. «Apple semble tenir ses promesses, mais ils peuvent faire plus. Chaque travailleur mérite une juste rémunération pour une journée de travail équitable sans heures supplémentaires ni harcèlement de la part des managers », ajoute le communiqué.

Le syndicat, qui a été formé l'année dernière dans le cadre d'un effort magasin par magasin en tant qu'initiative dirigée par les employés, souhaite également que les travailleurs protestent contre les récents changements introduits par le chef de la vente au détail de l'entreprise, John Browett, selon CNET . Le mois dernier, Browett avait autorisé la mise en œuvre d'un nouveau système de gestion des employés, qui a finalement abouti à une réduction des heures pour certains employés des magasins et a laissé certains magasins Apple en sous-effectif. Alors que Browett aurait présenté des excuses aux employés dans un mémo interne, affirmant que l'entreprise «avait foiré», le syndicat souhaite une action plus forte.

«Les rapports faisant état d’actes contraires à l’éthique, voire illégales, de la part des gestionnaires [comprennent] le travail forcé en dehors des heures de travail, la modification des horaires de travail une fois qu’ils sont affichés et le faire sans préavis, et même l’engagement dans des relations inappropriées», a déclaré le syndicat. «Nous exigeons également des choses simples telles que l’équité et la transparence dans l’embauche et les promotions, et la réembauche immédiate des travailleurs« licenciés »par le« désordre »de Browett en août.»

Un syndicat indépendant en France, appelé les Solidaires Unitaires Démocratiques, s'est joint au syndicat Apple pour demander de meilleurs avantages sociaux et des équipements de base tels que l'accès à l'eau potable pour les employés des magasins. Le secrétaire du SUD, Laurent Degousee, a déclaré CNET que le syndicat exigeait des pauses pour les employés, de l'eau potable et des bons pour payer les repas dans les restaurants locaux. Il veut également un 13e mois de salaire à la fin de l'année et une prime de 8% pour chaque travailleur.

Le syndicat des travailleurs d'Apple prévoit de porter les manifestations dans les magasins en Italie, aux Pays-Bas, en Suisse, en Espagne et en Suède le 28 septembre, le jour où l'iPhone 5 devrait y arriver.

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