Carrière D'argent

5 des emplois les plus difficiles à obtenir

Échelles de carrière | iStock.com

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«Quand je serai grande, je veux être astronaute.» Tant d'enfants ont de grands rêves de devenir acteurs, musiciens et même président. Ignorant le voyage long et ardu auquel sont souvent confrontés les personnes occupant des postes célèbres et prestigieux, les enfants ont des aspirations pures et simples. Si une carrière ressemble à quelque chose qui serait amusant, excitant et bien adapté à leurs intérêts, c'est ce qu'ils veulent faire.

Puis, à mesure que nous vieillissons, notre façon de penser s'inverse. Au lieu de rêver d'abord et de nous préoccuper de tous les défis qui nous attendent par la suite, nous essayons d'adapter ou d'adapter nos aspirations professionnelles aux obstacles que nous avons déjà rencontrés ou à ceux que nous sommes prêts à affronter.

Cette ligne de pensée, bien que pratique dans un sens, avait conduit certaines personnes vers des carrières dont elles ne sont pas satisfaites. Cela a également contribué aux pénuries que nous constatons dans certaines professions qui exigent des niveaux élevés d'éducation, de préparation ou de compétences. Manpower Group a récemment publié un rapport sur les pénuries d'emplois, constatant qu'à l'échelle mondiale, 35% des employeurs signalent un certain degré de difficulté à pourvoir des postes; aux États-Unis, 39% des employeurs signalent de telles difficultés. Pourquoi? Parce qu'il y a un manque de candidats qualifiés pour certains postes.

Lorsque vous accédez à une base de données de recherche d'emploi, la plupart des postes indiquent le niveau d'éducation, de compétence et d'expérience requis pour réussir. Ces exigences varient considérablement d'un poste à l'autre, certaines exigeant seulement que vous puissiez vous présenter et effectuer des tâches subalternes sans rien gâcher. D'autres nécessitent plus d'une décennie d'études et d'expérience combinées.

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Nous avons créé une liste des emplois les plus difficiles à obtenir. Les emplois sur cette liste sont suffisamment importants pour être réalisables, mais il y a un niveau de dévouement exceptionnellement élevé requis par ceux qui aspirent à obtenir ces emplois. Le classement est basé sur les exigences dont vous avez besoin pour obtenir chaque poste, le nombre de personnes qui travaillent réellement dans ces postes par rapport au nombre de personnes ayant obtenu certaines des exigences en matière de formation pour chaque poste et le salaire du poste.

Nous avons également essayé de rester à l'écart des choix les plus évidents, comme les politiciens, les acteurs hollywoodiens ou les médecins. Nos données proviennent du Bureau des statistiques du travail , O * Net en ligne , et le Centre national des statistiques de l'éducation . Souhaitez-vous choisir l'un des cinq postes suivants?

Directeurs, doyens et formation administrateurs

Éducation des élèves dans une classe élémentaire

Étudiant à l'école | Sean Gallup / Getty Images

Formation et expérience requises: les directeurs et les doyens doivent généralement détenir au moins une maîtrise en éducation, et ils doivent également avoir au moins cinq ans d'expérience de travail dans une école ou un environnement éducatif. De nombreux doyens sont titulaires d'un doctorat.
Nombre de diplômés en éducation: les données du NCES indiquent que 105 785 diplômes de licence, 178 062 diplômes de maîtrise et 9 990 diplômes de doctorat ont été décernés dans le domaine de l'éducation en 2012.
Nombre de personnes employées: Il y avait environ 161 800 administrateurs de l'éducation postsecondaire et 231 500 directeurs selon les estimations les plus récentes du BLS. D'ici 2022, environ 39 000 postes supplémentaires devraient s'ouvrir.
Salaire médian: Le salaire moyen est d'environ 100 000 $ pour les administrateurs de l'éducation et 90 000 $ pour les directeurs.

Scientifiques de recherche en informatique et information

Utiliser un ordinateur portable | iStock.com

Formation et expérience requises: En règle générale, ceux qui occupent ce poste ont besoin d'un doctorat en informatique ou dans un domaine connexe, comme l'ingénierie. De nombreux postes exigent également au moins cinq ans d'expérience.
Nombre de diplômés en informatique: les données du NCES indiquent que 145 924 diplômes en informatique et en génie ont été décernés en 2012. Il y avait également 66 014 diplômes de maîtrise et 10 554 doctorats décernés dans ce domaine d'études.
Nombre de personnes employées: Selon les estimations les plus récentes du BLS, seulement 26 700 personnes occupaient ce poste. D'ici 2022, 4 100 postes supplémentaires devraient s'ouvrir. Le Groupe Manpower rapporte également que les postes en TI sont au 7e rang sur la liste des 10 postes les plus difficiles à pourvoir.
Salaire médian: Salaire annuel de 106290 $ en 2013.

Scientifiques de haut niveau

Technicien de laboratoire adultes travaillant

Technicien de laboratoire travaillant | iStock.com/diamant24

Formation et expérience requises: les scientifiques de haut niveau - comme les physiciens, les biophysiciens et les biochimistes - obtiennent généralement un doctorat. Ils passent plusieurs années à gravir les échelons, des chercheurs adjoints aux chercheurs associés aux scientifiques de haut niveau.
Nombre de diplômés dans ces sciences: en 2012, 141 354 diplômes de licence, 25 570 diplômes de maîtrise et 14 974 doctorats ont été décernés dans les disciplines des sciences et des mathématiques.
Nombre de personnes employées: Il y a plus de biophysiciens, de biochimistes (29 200) et de physiciens (20 600) employés que d'astronomes (2 700). L'emploi de biochimistes et de biophysiciens devrait croître rapidement, avec 5400 postes supplémentaires d'ici 2022.
Salaire médian: entre 84 000 $ et 112 000 $, mais il varie en fonction de la discipline spécifique.

Les juges

Juge marteau, balance de la justice | iStock.com/BrianAJackson

Formation et expérience requises: Les juges obtiennent généralement des diplômes en droit et passent de nombreuses années à travailler dans le domaine du droit, souvent en tant qu'avocats. Les juges sont généralement élus ou nommés à leurs fonctions.
Nombre d'avocats: 759 800.
Nombre de personnes employées comme juges ou magistrats: 28 300.
Salaire médian: 118150 $ en 2013.

Postes militaires de haut rang

Personnel militaire | iStock.com

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Formation et expérience requises: les officiers militaires détiennent au moins un baccalauréat. Ils commencent à un rang inférieur et passent plusieurs années, parfois des décennies, à gravir les échelons.
Nombre de militaires: «Environ 155 000 personnes doivent être recrutées chaque année pour remplacer ceux qui terminent leur engagement ou prennent leur retraite. Depuis la fin du projet en 1973, l'armée a satisfait ses besoins en personnel avec des volontaires », rapporte le BLS.
Nombre de personnes employées: Aux postes les plus élevés, comme les généraux, il n'y en a qu'une poignée sur chaque base militaire.
Salaire médian: En 2013, un agent ayant plus de 20 ans d'expérience et un grade O-10 gagnait 15 913 $ (par mois) en salaire de base avant tout ajout pour le logement, la subsistance ou d'autres avantages.

Il existe une grande variété d'autres postes de carrière qui sont relativement difficiles à obtenir. O * Net Online évalue les emplois en fonction du degré de préparation dont ils ont besoin. Comme les médecins, les scientifiques et les juges, tous les emplois inclus dans le tableau ci-dessous sont des postes de la zone d'emploi cinq, ce qui signifie qu'ils nécessitent une préparation et un engagement approfondis.