15 pires majeures universitaires pour le marché du travail actuel
Bien qu’un diplôme soit toujours un avantage sur le marché du travail d’aujourd’hui, le bon majeur peut faire la différence entre être heureux et sous-employé. Certaines majors échouent clairement. Des millions d'Américains sont sous-employés, selon un nouveau rapport de PayScale.
Le fait de ne pas utiliser leur éducation et leur formation est la principale raison pour laquelle les répondants se considèrent sous-employés. Dans l'enquête, 79% des hommes et 72% des femmes déclarent être sous-employés en raison du gaspillage de leur éducation et de leur formation. Le rapport élabore:
Les personnes qui ne trouvent pas de travail à temps plein dans le domaine qu’elles ont étudié finissent souvent par travailler à temps partiel ou occuper des emplois sans rapport avec leur domaine d’études. Le risque de sous-emploi est que si vous n’utilisez pas les compétences que vous avez acquises et que vous souhaitez développer, ces compétences s’atrophieront, vous laissant moins en mesure de concourir pour les emplois que vous souhaitez réellement.
En outre, les travailleurs sous-employés commencent à se désengager de leur emploi, ce qui entraîne des performances inférieures à la normale, ce qui nuit encore davantage aux perspectives d'emploi futures.
En général, vous êtes plus susceptible de vous sentir sous-employé si vous avez un niveau d’éducation inférieur (pas plus élevé qu’un grade d’associé, un GE ou un diplôme d’études secondaires). Cependant, un baccalauréat n’est pas nécessairement votre billet pour le bonheur professionnel. Regardons les 15 pires majors universitaires pour le marché du travail d’aujourd’hui, selon PayScale.
15. Parajuriste
- Niveau de sous-emploi: 50,9%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 86,7%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 13,3%
14. Sciences de la santé
- Niveau de sous-emploi: 50,9%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 77,1%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 22,9%
13. Science de l'exercice
- Niveau de sous-emploi: 51%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 65,6%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 34,4%
12. Sciences animales
- Niveau de sous-emploi: 51,1%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 83,7%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 16,3%
11. Écriture créative
- Niveau de sous-emploi: 51,1%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 76,2%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 23,8%
10. Développement humain et études familiales
- Niveau de sous-emploi: 51,5%
- Sous-employés pour des raisons d'éducation: 75%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 25%
9. Éducation
- Niveau de sous-emploi: 51,8%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 77,7%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 22,3%
8. Administration des soins de santé
- Niveau de sous-emploi: 51,8%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 83,3%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 16,7%
7. Art de studio
- Niveau de sous-emploi: 52%
- Sous-employés pour des raisons d'éducation: 69%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 32,2%
6. Production radiophonique / télévisuelle et cinématographique
- Niveau de sous-emploi: 52,6%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 68,4%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 31,6%
5. Gestion de projet
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- Niveau de sous-emploi: 52,8%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 91,5%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 8,5%
4. Justice pénale
- Niveau de sous-emploi: 53%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 87,4%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 12,8%
3. Illustration
- Niveau de sous-emploi: 54,7%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 74,5%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 25,5%
2. Services à la personne (SH)
- Niveau de sous-emploi: 55,6%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 82,2%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 17,8%
1. Enseignement de l'éducation physique
- Niveau de sous-emploi: 56,4%
- Sous-emploi pour des raisons d'éducation: 79,1%
- Sous-emploi en raison du travail à temps partiel: 20,9%
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