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10 États où le salaire minimum n'est pas un salaire vital

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'L'idée d'un salaire décent est que les travailleurs et leurs familles devraient pouvoir s'offrir un style de vie basique, mais décent, qui est considéré comme acceptable par la société à son niveau actuel de développement économique', lit un rapport de 2011 par l'Organisation internationale du travail, une agence des Nations Unies. «Les travailleurs et leurs familles devraient pouvoir vivre au-dessus du seuil de pauvreté et pouvoir participer à la vie sociale et culturelle.»

Le débat sur un salaire vital aux États-Unis a sans doute commencé vers 1912, lorsque divers États ont commencé à promulguer des lois sur le salaire minimum qui protégeaient les femmes et les enfants. Bien que le concept lui-même soit assez intuitif, déterminer ce qui constitue un salaire vital s'est avéré être une tâche extrêmement difficile. Non seulement la définition de «basique, mais décent» est en fin de compte subjective, mais le montant d'argent qu'une personne doit gagner pour faire face au coût de la vie dépend d'un grand nombre de facteurs régionaux et personnels, tels que le loyer et la santé personnelle. .

Comme la Cour suprême des États-Unis l'a dit en 1923, lorsqu'elle a rejeté la légalité de ces exigences naissantes en matière de salaire minimum pour les femmes et les enfants ( Adkins c. Hôpital pour enfants ):

«La norme fournie par la loi pour guider le conseil est si vague qu'elle est impossible à appliquer dans la pratique avec un degré raisonnable de précision. Ce qui est suffisant pour subvenir au coût de la vie nécessaire à une travailleuse, maintenir sa bonne santé et protéger sa moralité n'est évidemment pas une somme précise ou invariable - même pas approximativement. '

De toute évidence - ou du moins certains des plus grands penseurs du pays l’ont fait valoir en 1923. Quatorze ans plus tard, la Cour suprême est revenue sur sa position.

En 1937, la Cour suprême a changé d'avis et a confirmé la constitutionnalité d'une loi sur le salaire minimum adoptée dans l'État de Washington ( West Coast Hotel Co. c.Parrish ). Le tribunal a écrit:

«L'exploitation d'une classe de travailleurs qui sont dans une position inégale en ce qui concerne le pouvoir de négociation, et qui sont donc relativement sans défense contre le refus d'un salaire décent, est non seulement préjudiciable à leur santé et à leur bien-être, mais fait directement soutien de la communauté. Ce que ces travailleurs perdent en salaire, les contribuables sont appelés à le payer. Le simple coût de la vie doit être respecté. […] La communauté n'est pas tenue de fournir ce qui est, en fait, une subvention pour les employeurs déraisonnables. »

La décision a aidé à ouvrir la voie à la Loi sur les normes de travail équitables en 1938. La FLSA est la loi fédérale qui interdit le travail des enfants, a établi un maximum de 44 heures par semaine de travail de sept jours et a promulgué un salaire minimum national. Le pouvoir du Congrès de réglementer les conditions d'emploi a été confirmé par la Cour suprême en 1941 ( États-Unis c.Darby Lumber Co. ), et les lois sur le salaire minimum sont à peu près incontestées depuis.

Mais l'idée d'un salaire minimum et l'idée d'un salaire décent ne sont pas les mêmes. Dans sa forme actuelle, le salaire minimum ne répond pas réellement aux problèmes de qualité de vie qui font partie de la définition d’un salaire décent. À l'heure actuelle, aux États-Unis, le salaire minimum fédéral est de 7,25 $ l'heure, certains États choisissant de maintenir un salaire minimum plus élevé; selon certaines définitions - rappelez-vous, la détermination d'un salaire vital est en grande partie un calcul subjectif - ce taux est en fait inférieur à un salaire vital.

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Nous allons examiner 10 États où le salaire minimum est bien inférieur au salaire vital - calculé par Amy Glasmeier et le Massachusetts Institute of Technology.

Gardez à l'esprit que les salaires décents calculés ici ne sont destinés qu'à servir de référence. Le calculateur du salaire vital du MIT est accompagné de cette clause de non-responsabilité: «Notre outil est conçu pour fournir une estimation minimale du coût de la vie pour les familles à bas salaires. Les estimations ne reflètent pas le niveau de vie de la classe moyenne. Le réalisme des estimations dépend du type de communauté à l'étude. … Tel qu'il a été développé, l'outil est destiné à fournir une perspective sur le coût de la vie en Amérique. »

Il convient également de souligner que, selon le calculateur du salaire vital du MIT, pas un seul État aux États-Unis n'a un salaire minimum égal ou supérieur au salaire vital estimé. Le Dakota du Nord et du Sud obtiennent des mentions honorables pour se rapprocher (12 cents et 19 cents de l'heure, respectivement), tout comme Washington pour avoir un salaire minimum au niveau de l'État de 8,44 $ l'heure, l'un des plus élevés du pays, et seulement 22 centimes de moins que le coût de la vie estimé de l'État.

Floride

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1. Floride

Le MIT calcule qu'un salaire décent en Floride est de 10,12 $ de l'heure pour un adulte, soit 2,33 $ de l'heure au-dessus du salaire minimum de 7,79 $ de l'heure. L'outil calcule un salaire décent de 19,21 $ l'heure pour deux adultes et un enfant.

Cela correspond à un revenu annuel avant impôt requis de 21 042 $ pour un adulte célibataire et de 39 960 $ pour une petite famille.

Connecticut

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2. Connecticut
Le MIT calcule qu'un salaire décent dans le Connecticut est de 10,68 $ l'heure pour un adulte, soit 2,43 $ l'heure au-dessus du salaire minimum au niveau de l'État de 8,25 $ l'heure. L'outil calcule un salaire décent de 20,07 $ l'heure pour deux adultes et un enfant.

Cela correspond à un revenu annuel avant impôt requis de 22 205 $ pour un adulte seul et de 41 747 $ pour une petite famille.

Il convient de souligner qu’avec un salaire minimum de 7,25 dollars l’heure et un salaire décent de 9,68 dollars l’heure, le New Hampshire lie le Connecticut à l’État avec le neuvième plus grand écart de salaire vital.

Delaware

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3. Delaware

Le MIT calcule qu'un salaire décent au Delaware est de 10,42 $ l'heure pour un adulte, soit 3,17 $ l'heure au-dessus du salaire minimum de 7,25 $ l'heure. L'outil calcule un salaire décent de 19,44 $ l'heure pour deux adultes et un enfant.

Cela correspond à un revenu annuel avant impôt requis de 21 666 $ pour un adulte célibataire et de 40 436 $ pour une petite famille.

source: http://www.flickr.com/photos/alainpicard/

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4. Californie

Le MIT calcule qu'un salaire décent en Californie est de 11,20 $ l'heure pour un adulte, soit 3,20 $ l'heure au-dessus du salaire minimum de 8 $ l'heure. L'outil calcule un salaire décent de 20,80 $ l'heure pour deux adultes et un enfant.

Cela correspond à un revenu annuel avant impôt requis de 23 295 $ pour un adulte seul et de 43 269 $ pour une petite famille.

Virginia Beach

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5. Virginie

Le MIT calcule qu'un salaire décent en Virginie est de 10,54 $ l'heure pour un adulte, soit 3,29 $ l'heure au-dessus du salaire minimum de 7,25 $ l'heure. L'outil calcule un salaire vital de 19,49 $ pour deux adultes et un enfant.

Cela correspond à un revenu annuel avant impôt requis de 21 927 $ pour un adulte seul et de 40 543 $ pour une petite famille.

Massachusetts

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6. Massachusetts

Le MIT calcule qu'un salaire décent au Massachusetts est de 11,31 $ l'heure pour un adulte, soit 3,31 $ l'heure au-dessus du salaire minimum de 8 $ l'heure. L'outil calcule un salaire décent de 19,90 $ l'heure pour deux adultes et un enfant.

Cela correspond à un revenu annuel avant impôt requis de 23 528 $ pour un adulte seul et de 41 382 $ pour une petite famille.

New Jersey

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7. New Jersey

Le MIT calcule qu'un salaire décent au New Jersey est de 11,13 $ de l'heure pour un adulte, soit 3,88 $ de l'heure au-dessus du salaire minimum de 7,25 $ de l'heure. L'outil calcule un salaire décent de 19,82 $ l'heure pour deux adultes et un enfant.

Cela correspond à un revenu annuel avant impôt requis de 23 150 $ pour un adulte seul et de 41 225 $ pour une petite famille.

Source: http://www.flickr.com/photos/vikramvetrivel/

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8. New York

Le MIT calcule qu'un salaire décent à New York est de 11,50 $ l'heure pour un adulte, soit 4,25 $ l'heure au-dessus du salaire minimum de 7,25 $ l'heure. L'outil calcule un salaire vital de 19,83 $ pour deux adultes et un enfant.

Cela correspond à un revenu annuel avant impôt requis de 23 929 $ pour un adulte seul et de 41 246 $ pour une petite famille.

Maryland

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9. Maryland

Le MIT calcule qu'un salaire décent au Maryland est de 11,79 $ de l'heure pour un adulte, soit 4,54 $ de l'heure au-dessus du salaire minimum de 7,25 $ de l'heure. L'outil calcule un salaire décent de 21,04 $ l'heure pour deux adultes et un enfant.

Cela correspond à un revenu annuel avant impôt requis de 24 515 $ pour un adulte célibataire et de 43 757 $ pour une petite famille.

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10. Hawaï

Le MIT calcule qu'un salaire décent à Hawaï est de 12,51 $ de l'heure pour un adulte, soit 5,26 $ de l'heure au-dessus du salaire minimum de 7,25 $ de l'heure. L'outil calcule un salaire décent de 22,76 $ l'heure pour deux adultes et un enfant.

Cela correspond à un revenu annuel avant impôt requis de 26 022 $ pour un adulte célibataire et de 47 331 $ pour une petite famille.

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